Что мы предлагаем

Образовательные программы для HR-специалистов, разработанные с учетом специфики казахстанского рынка

Обзор наших образовательных программ

Мы предлагаем комплексные образовательные решения для HR-специалистов разного уровня — от начинающих до директоров по персоналу.

Короткие курсы

Интенсивные программы по отдельным HR-функциям длительностью 4-8 недель

Профессиональные программы

Комплексные программы профессиональной подготовки HR-специалистов

Мастер-классы

Интерактивные онлайн-сессии с экспертами по актуальным HR-темам

Корпоративное обучение

Программы обучения для HR-команд, адаптированные под конкретную компанию

HR-аналитика и People Metrics

HR-аналитика и People Metrics

Научитесь собирать, анализировать и интерпретировать HR-данные для принятия обоснованных решений в области управления персоналом.

Цель обучения:

Сформировать навыки сбора и анализа HR-данных, разработки системы HR-метрик и создания информативных дашбордов для принятия стратегических решений.

Ключевые модули:

  • Основы HR-аналитики и работа с данными
  • Разработка системы HR-метрик и KPI
  • Предиктивная аналитика в HR
  • Создание информативных HR-дашбордов
  • Презентация HR-аналитики руководству

Формат проведения:

Онлайн-курс с практическими заданиями и вебинарами

Длительность: 8 недель

Для кого:

HR-специалисты и менеджеры, стремящиеся внедрить аналитический подход в HR-процессы

Стоимость: 190 000 ₸

Записаться на курс

Подбор и адаптация в условиях дефицита талантов

Освойте современные методы привлечения, оценки и адаптации персонала в условиях высокой конкуренции за таланты.

Цель обучения:

Сформировать навыки разработки эффективной стратегии подбора, оценки и адаптации персонала с использованием современных инструментов и методик.

Ключевые модули:

  • Стратегия привлечения талантов и работа с брендом работодателя
  • Современные методы оценки кандидатов
  • Структурированное интервью и кейс-интервью
  • Цифровой онбординг и адаптация персонала
  • Оценка эффективности процессов подбора и адаптации

Формат проведения:

Онлайн-курс с практическими заданиями и вебинарами

Длительность: 6 недель

Для кого:

HR-специалисты по подбору персонала, HR-менеджеры, руководители отделов по работе с персоналом

Стоимость: 160 000 ₸

Записаться на курс
Подбор и адаптация персонала

Performance Management 2.0

Performance Management

Изучите современные подходы к оценке эффективности и управлению результативностью сотрудников.

Цель обучения:

Сформировать навыки разработки и внедрения современных систем оценки эффективности и управления результативностью сотрудников.

Ключевые модули:

  • Современные подходы к оценке эффективности
  • Непрерывная обратная связь и регулярные check-in
  • Разработка системы KPI и OKR
  • Развивающие беседы и коучинговый подход
  • Связь результатов оценки с развитием и вознаграждением

Формат проведения:

Онлайн-курс с практическими заданиями и вебинарами

Длительность: 6 недель

Для кого:

HR-специалисты, HR-менеджеры, руководители отделов и департаментов

Стоимость: 170 000 ₸

Записаться на курс

Разработка систем мотивации и компенсаций в KZ

Научитесь разрабатывать эффективные системы вознаграждения и мотивации с учетом особенностей казахстанского рынка труда.

Цель обучения:

Сформировать навыки разработки и внедрения систем грейдов, KPI и мотивации персонала с учетом специфики казахстанских компаний.

Ключевые модули:

  • Обзор рынка труда и уровней заработных плат в Казахстане
  • Разработка системы грейдов и структуры вознаграждения
  • Системы KPI и их связь с вознаграждением
  • Нематериальная мотивация персонала
  • Особенности налогообложения заработной платы в РК

Формат проведения:

Онлайн-курс с практическими заданиями и вебинарами

Длительность: 7 недель

Для кого:

HR-специалисты по C&B, HR-менеджеры, руководители HR-департаментов

Стоимость: 180 000 ₸

Записаться на курс
Системы мотивации и компенсаций

Договорные и кадровые риски: практическое руководство по трудовому праву KZ

Трудовое право KZ

Изучите актуальные аспекты трудового законодательства Казахстана и научитесь минимизировать правовые риски в сфере управления персоналом.

Цель обучения:

Сформировать навыки правильного оформления трудовых отношений и кадровой документации в соответствии с законодательством РК, а также минимизации правовых рисков.

Ключевые модули:

  • Трудовой кодекс РК: ключевые положения и последние изменения
  • Оформление трудовых отношений: договоры, приказы, соглашения
  • Кадровое делопроизводство и документооборот
  • Трудовые споры и их разрешение
  • Проверки государственных органов: подготовка и прохождение

Формат проведения:

Онлайн-курс с практическими заданиями и вебинарами

Длительность: 5 недель

Для кого:

HR-специалисты, кадровики, юристы по трудовому праву, руководители HR-департаментов

Стоимость: 150 000 ₸

Записаться на курс

Employee Experience: создание позитивного опыта сотрудников

Научитесь создавать позитивный опыт сотрудников на всех этапах взаимодействия с компанией — от найма до увольнения.

Цель обучения:

Сформировать навыки разработки и внедрения программ улучшения опыта сотрудников с использованием дизайн-мышления и современных HR-технологий.

Ключевые модули:

  • Концепция Employee Experience и ее влияние на бизнес-результаты
  • Дизайн-мышление в HR: методы и инструменты
  • Исследование опыта сотрудников: опросы, интервью, journey mapping
  • Разработка программ улучшения опыта сотрудников
  • HR-технологии для улучшения Employee Experience

Формат проведения:

Онлайн-курс с практическими заданиями и вебинарами

Длительность: 6 недель

Для кого:

HR-специалисты, HR-менеджеры, руководители HR-департаментов, специалисты по внутренним коммуникациям

Стоимость: 170 000 ₸

Записаться на курс
Employee Experience

Дополнительные услуги

Аудит HR-процессов

Комплексный анализ HR-функции в вашей компании с выявлением сильных сторон и областей для улучшения.

Что включено:

  • Анализ HR-стратегии и ее соответствия бизнес-целям
  • Оценка эффективности основных HR-процессов
  • Анализ HR-метрик и показателей
  • Оценка уровня автоматизации HR-функции
  • Рекомендации по улучшению HR-процессов

Стоимость: от 500 000 ₸

Запросить аудит

Корпоративная адаптация программы

Адаптация наших образовательных программ под специфику и потребности вашей компании.

Что включено:

  • Анализ потребностей в обучении HR-команды
  • Адаптация программы обучения под специфику компании
  • Разработка кейсов на основе реальных ситуаций в компании
  • Проведение обучения для HR-команды
  • Сопровождение при внедрении полученных знаний

Стоимость: по запросу

Запросить адаптацию
Сертификат Kazatromlink

Сертификаты и аккредитация

По окончании обучения вы получите электронный сертификат, подтверждающий ваши знания и навыки.

Как выдаются сертификаты:

Сертификаты выдаются в электронном виде после успешного завершения курса и выполнения всех практических заданий. Каждый сертификат имеет уникальный номер и QR-код для проверки подлинности.

Критерии получения:

  • Выполнение всех практических заданий курса
  • Прохождение итогового тестирования с результатом не менее 75%
  • Активное участие в вебинарах и групповых обсуждениях

Ценность сертификата:

Сертификат Kazatromlink подтверждает, что вы освоили современные HR-практики и готовы применять их в работе. Это повышает вашу ценность как специалиста на рынке труда и может стать важным фактором при продвижении по карьерной лестнице.

Записаться на курс

Корпоративное обучение

Мы предлагаем комплексные программы обучения для HR-команд, адаптированные под потребности вашей компании.

Преимущества корпоративного обучения:

  • Программа обучения адаптирована под специфику и потребности вашей компании
  • Обучение проводится для всей HR-команды, что обеспечивает единое понимание процессов
  • Практические задания выполняются на материале вашей компании
  • Сопровождение при внедрении полученных знаний в практику
  • Возможность проведения обучения в гибком формате (онлайн, офлайн, смешанный)

Как проходит обучение:

  1. Анализ потребностей в обучении HR-команды
  2. Разработка программы обучения с учетом специфики компании
  3. Согласование формата, сроков и стоимости обучения
  4. Проведение обучения для HR-команды
  5. Сопровождение при внедрении полученных знаний
  6. Оценка результатов обучения и эффективности внедрения
Запросить корпоративное обучение
Корпоративное обучение

Готовы начать обучение?

Выберите подходящий курс и оставьте заявку. Мы свяжемся с вами для консультации и записи на курс.

Оставить заявку Связаться с нами